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Maruschka Heil:  ”Always try to become a better version of yourself”

Maruschka Heil: ”Always try to become a better version of yourself”

27. Februar 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit Juli 2018 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich wurde auf XING kontaktiert und fand das Konzept gut, jungen Absolventen die Möglichkeit zu geben, in spannenden Projekten Erfahrungen zu sammeln sowie […]
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Erfahrungsbericht von Anne-Lotte Müller zum Thema Weiterbildung

Erfahrungsbericht von Anne-Lotte Müller zum Thema Weiterbildung

30. Januar 2019Tags: Keine Kommentare Oxana Martevaia Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede und in welchem Bereich bist Du tätig? Ich bin seit November bei der Talentschmiede und arbeite im Bereich Project Management Office. Welche Schulung hast Du absolviert? Erläutere kurz die Inhalte. Ich habe an der ITIL Foundation Schulung teilgenommen. ITIL ist eine Best Practice Sammlung von Prozessen und Abläufen […]
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Beraterinterview mit Yannick Rathmann

Beraterinterview mit Yannick Rathmann

23. Januar 2019Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Projekt: Technische und fachliche Dokumentation Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest und Deine spezifischen Aufgaben darin kurz beschreiben? In meinem aktuellen Projekt arbeite ich bei einer großen deutschen Bank im Bereich IT. Hier überarbeite ich die fachlichen und technischen Dokumentationen eines Teams in Bezug auf eine wichtige interne Anwendung. Wie lange dauert […]
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Mitarbeiterinterview Yannick Rathmann

Mitarbeiterinterview Yannick Rathmann

16. Januar 2019Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit August 2018 bei der Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich habe die Stellenanzeige der Talentschmiede bei Xing gefunden. Die ausgeschriebene Stelle hat sich gut mit meinen Interessen und Kenntnissen gedeckt. Was hast […]
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Pavla Mikoskova: „Gemeinsam sind wir stark und erfolgreich.“

Pavla Mikoskova: „Gemeinsam sind wir stark und erfolgreich.“

9. Januar 2019Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit Oktober 2018 als People Manager bei der Talentschmiede tätig. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich bin auf die Talentschmiede über LinkedIn aufmerksam geworden. Die Stellenanzeige für die Rolle hat sich sehr gut angehört […]
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Blogreihe: Mainframes – Rückgrat transaktionsbasierter IT Teil 2

Blogreihe: Mainframes – Rückgrat transaktionsbasierter IT Teil 2

4. Januar 2019Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
WARUM SOLLTEN MICH MAINFRAMES INTERESSIEREN? Lohnt es sich für mich als Absolventen oder Berufsanfänger, mich mit dem Thema „Mainframes“ zu beschäftigen? Kurz gesagt: Ja! Es ist richtig, dass man Kenntnisse in als „alt“ angesehenen Programmiersprachen wie z.B. COBOL benötigt – zum Teil auch, weil die Legacy-Anwendungen großer Betreiber von Mainframes eben schon seit vielen Jahren […]
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Mitarbeiterinterview Simon Krüger

Mitarbeiterinterview Simon Krüger

2. Januar 2019Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
You either get a job, make career or catch a calling.” – Jeff Bezos Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Seit dem 01.09.2018. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich wurde von der Talentschmiede auf XING kontaktiert und habe bei näherer Betrachtung vor […]
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Blogreihe: Mainframes – Rückgrat transaktionsbasierter IT Teil 1

Blogreihe: Mainframes – Rückgrat transaktionsbasierter IT Teil 1

27. Dezember 2018Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
WAS EIN MAINFRAME IST UND WAS NICHT? Sagen wir es, wie es ist: Dem Mainframe wird schon länger der Untergang prophezeit als manche Technologien überhaupt existiert haben! Und dennoch erfreut sich der Mainframe einer ungebrochenen Beliebtheit. Es gibt gute Gründe dafür, warum Mainframes in vielen Bereichen immer noch nicht durch vermeintlich „modernere“ Client-Server-Architektur abgelöst worden […]
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Mitarbeiterinterview Jannik Schildknecht

Mitarbeiterinterview Jannik Schildknecht

16. Dezember 2018Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich arbeite seit dem 1. März 2018 für die Talentschmiede. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, Dich bei uns zu bewerben? Ich habe die Stellenanzeige auf Glassdoor gefunden und die guten Bewertungen der Talentschmiede haben mein Interesse geweckt. Anschließend war es die […]
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3.000 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlung

3.000 Euro Prämie für Mitarbeiterempfehlung

12. Dezember 2018Tags: Keine Kommentare Simon Krüger Posted by: Talentschmiede
Die Talentschmiede sucht nach talentierten Nachwuchskräften. Ab sofort könnt ihr deshalb einen Freund, Bekannten oder auch Kommilitonen empfehlen und eine Prämie von 3.000€ erhalten, wenn derjenige bei der Talentschmiede festangestellt wird. Jeder kann teilnehmen, indem ihr einfach eine Nachricht mit dem Namen des empfohlenen Kandidaten zusendet und der Kandidat uns anschließend eigenständig seinen CV, seine […]
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Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Aufgaben eines Project Management Office (PMO)
Trainee im Karrierepfad Project Management Office (PMO) – und nun? Welche Aufgabengebiete werden von einem PMO abgedeckt und welche Aufgaben stellen sich konkret unseren Trainees in diesem Karrierepfad? Die Erwartungen an ein PMO reichen von Einzelfunktionen wie bspw. dem Durchsetzen von Standards oder dem reinen Coaching bis hin zur Steuerung des gesamten Projektportfolios. In der […]
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Beraterinterview Artur Hefner
Beraterinterview Artur Hefner
Kannst Du das Projekt, an dem Du gerade arbeitest, und Deine spezifische Aufgabe darin kurz beschreiben? Das Projekt MERKUR (Meldewesen, Europäische Regulierung: Konzeption, Umsetzung, Reporting) stellt die Meldefähigkeit der Bank und ihrer Töchter sicher. Meine Aufgaben sind im Anforderungsmanagement angesiedelt. Ich fungiere als Schnittstelle zwischen den Fachprojekten und der IT-Umsetzung, damit gehen unter anderem Koordinationsaufgaben […]
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Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Mitarbeiterinterview: Chiara Väth
Seit wann arbeitest Du bei der Talentschmiede? Ich bin seit September 2017 bei der Talentschmiede tätig. Zunächst bin ich als Vollzeitkraft im Recruiting eingestiegen. Durch den Beginn meines Masterstudiums bin ich aktuell bei der Talentschmiede als Werkstudentin tätig und unterstütze weiterhin das Recruiting-Team. Wie bist Du zu uns gekommen und was hat Dich dazu bewogen, […]
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